Journée internationale de l’amitié : 46% des Français ont déjà été embauchés dans la même entreprise qu’un ami à eux

Wasquehal, le 27 juillet 2023. À l'occasion de la Journée Internationale de l'Amitié, célébrée chaque année le 30 juillet, Anywr, entreprise experte en solutions numériques et RH 360, met en lumière l'importance de l'amitié au travail, une valeur qui trouve un écho auprès des travailleurs français depuis déjà plusieurs années.

Déjà en 2013, un sondage réalisé par Opinion Way pour les Editions Tissot avait révélé que 93% des Français considèrent l'entreprise comme un lieu propice pour se faire des amis*, des résultats qui témoignent de l'importance accordée par les travailleurs aux liens d'amitié forgés au sein du milieu professionnel, soulignant ainsi l'impact positif de ces relations sur la qualité de vie au travail et le bien être des travailleurs

Des amis et un réseau professionnel élargi

Dans cette lignée, un sondage réalisé par Anywr au cours des mois de juin et juillet 2023 , renforce ce constat. Ils sont 78% des travailleurs français à conserver des liens d'amitié avec leurs anciens collègues, même après avoir quitté l'entreprise**. Des amitiés qui, loin d‘être superficielles et de se limiter aux discussions à la machine à café, durent dans le temps et au-delà du cadre du travail, contribuant ainsi à renforcer leur réseau social et professionnel.

Ces amitiés qui perdurent bien au-delà de l'expérience commune en entreprise apportent une réelle valeur ajoutée dans le parcours professionnel de chacun. Elles sont une source de soutien, de partage de connaissances et d'opportunités professionnelles qui s'avèrent souvent inestimables.

Un mélange vie pro-vie perso choisi

Les résultats du sondage mené par Anywr démontrent que les travailleurs français ne font pas de distinction stricte entre vie privée et vie professionnelle, préférant au contraire entremêler ces deux sphères, si bien que 46% des répondants à notre sondage ont révélé avoir déjà été embauchés dans la même entreprise qu'un ami proche.

La cooptation a donc de beaux jours devant elle et représente un atout indéniable pour l’entreprise tant elle est propice à un environnement de travail détendu et contribue au bien être des employés. Quand on se connait mieux, il est plus facile de se dire les choses et de savoir comment fonctionne la personne. Cette complicité et cette connaissance mutuelle renforcent les relations professionnelles, créant un réseau de soutien solide au sein de l'entreprise. Et ce cercle vertueux est exponentiel. En effet, 2/3 des collaborateurs cooptés recommandent par la suite une ou plusieurs personnes dans leur nouvelle entreprise selon Forbes en 2019.

"Chez Anywr, nous sommes convaincus que les liens d'amitié au travail sont un facteur clé du bien-être et de la performance des employés. L’entreprise est elle-même une belle histoire d’amitié entre les deux co-fondateurs Gilles Lechantre et moi-même. Nous nous engageons donc à créer un environnement professionnel propice aux relations humaines, car nous sommes conscients de l'impact positif qu'elles peuvent avoir sur l'épanouissement de nos équipes", affirme Olivier Desurmont, CEO et co-fondateur d'Anywr.

En cette Journée Internationale de l'Amitié, Anywr invite toutes les entreprises à cultiver une culture qui favorise les liens d'amitié au travail afin de créer un environnement où la solidarité et l'épanouissement professionnel se rejoignent.

* Sondage des Editions Tissot réalisé par Opinion Way, du 23 au 24 octobre 2013, auprès de 1 005 salariés d'entreprises privées et publiques.

** Sondage Anywr sur Linkedin et par mail avec plus de 650 répondants

A propos d’Anywr

Depuis 2012, Anywr recrute et accompagne la mobilité des talents pour les entreprises du monde entier. Anywr répond ainsi aux entreprises dans leurs problématiques de recherche rapide de talents rares et accompagne les talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle. Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, #FrenchTech120, le groupe a une position unique sur son marché grâce à une offre complète de solutions RH : recrutement et chasse de talents, via un large choix de véhicules juridiques (recrutement direct, ESN, freelancing, portage salarial), solutions de mobilité (immigration, relocation et fiscalité) et de formations. Avec 23 agences dans 16 pays, Anywr bénéficie d’une présence experte de proximité et d’un vivier de talents mondiaux. Déjà plus de 4 000 entreprises lui font confiance et 30 000 talents ont déjà bénéficié de ses services pour leur changement de vie.  Portés par des valeurs d’engagement, de diversité, d’audace et de plaisir, Anywr est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité. Anywr a adopté le statut (Loi Pacte) en juin 2021,

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