Olivier Desurmont, fondateur et CEO d'Anywr, lauréat du Prix EY Scale-up de l’Année Nord de France 2023

Wasquehal, le 05 octobre 2023. Anywr est fier d'annoncer qu'Olivier Desurmont, fondateur et CEO d'Anywr, a été couronné du prestigieux Prix EY Scale-up de l'Année Nord de France 2023. Cette distinction met en lumière l'exceptionnelle trajectoire de succès d'Olivier et l'ascension remarquable d'Anywr, acteur clé des services RH 360 et solutions digitales en recrutement et mobilité professionnelle, depuis ses débuts.

C’est en 2012 qu’Olivier Desurmont, aux côtés de son co-fondateur Gilles Lechantre lance Anywr. Leur vision audacieuse était de répondre aux besoins des entreprises en matière de recherche de talents rares et de soutenir les aspirations de mobilité professionnelle des talents.

Grâce à leur engagement sans faille et à leur capacité à anticiper les besoins changeants du marché, l’entreprise connait une forte croissance. Aujourd'hui, ce qui a commencé dans une cuisine est devenu une entreprise dynamique comptant plus de 1 000 employés, opérant dans 16 pays à travers 28 agences.

Avec une présence mondiale établie, Anywr bénéficie d'une expertise locale et d'un accès à un vivier mondial de talents. Plus de 4 000 entreprises ont fait confiance à Anywr pour répondre à leurs besoins en matière de recrutement et de mobilité, tandis que plus de 30 000 talents ont bénéficié de ses services pour donner vie à leurs projets de changement de vie en 2022.

Anywr, en tant qu’entreprise à mission, s'engage notamment en faveur de projets dans le domaine de la migration circulaire, de l’inclusion et de la diversité. Les équipes multiculturelles se retrouvent autour de valeurs fortes telles que l’engagement, la diversité, l’audace et le plaisir. Entreprise digitale innovante et responsable, elle est dédiée à ses communautés et met son expertise et ses solutions au service de projets d'intégration sociale et de promotion de la diversité.

Olivier Desurmont, Fondateur et CEO d'Anywr, a commenté cette reconnaissance en ces termes : « C'est un immense honneur de recevoir le Prix EY Scale-up de l'Année pour la Région Nord de la France. Cette distinction est la reconnaissance du travail acharné de toute l'équipe d'Anywr. Cette récompense prestigieuse va soutenir notre développement en nous donnant de la visibilité auprès de nombreux prospects et de nos clients existants. Nous sommes impatients de continuer à innover et à relever de nouveaux défis sur le marché. » 

Retrouver l’histoire d’Anywr sur podcast, ici

A propos d’Anywr

Depuis 2012, Anywr recrute et accompagne la mobilité des talents pour les entreprises du monde entier. Anywr répond ainsi aux entreprises dans leurs problématiques de recherche rapide de talents rares et accompagne les talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle. Sélectionnée parmi les 120 startups les plus prometteuses de France, #FrenchTech120, le groupe a une position unique sur son marché grâce à une offre complète de solutions RH : recrutement et chasse de talents, via un large choix de véhicules juridiques (recrutement direct, ESN, freelancing, portage salarial), solutions de mobilité (immigration, relocation et fiscalité) et de formations. Avec 23 agences dans 16 pays, Anywr bénéficie d’une présence experte de proximité et d’un vivier de talents mondiaux. Déjà plus de 4 000 entreprises lui font confiance et 30 000 talents ont déjà bénéficié de ses services pour leur changement de vie.  Portés par des valeurs d’engagement, de diversité, d’audace et de plaisir, Anywr est une entreprise digitale innovante et responsable, engagée dans ses communautés, qui met son expertise et ses solutions au service de projets d’intégration sociale et de la diversité. Anywr a adopté le statut (Loi Pacte) en juin 2021,

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Marion Breyer