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"Ce que j’apprécie beaucoup chez Cooptalis, indépendamment de mes interlocuteurs et interlocutrices, ce sont les collaborateurs proposés."
Décrivez-nous votre société, ses missions, ses secteurs...
2S2I est une ESN qui a été créée il y a environ 15 ans sur Montpellier avec pour volonté d’accompagnernos clients en Conseil, Assistance et Expertise Technique.
Sur Montpellier, on n’a pas de spécificités en matière de métier, on va aussi bien s’adresser vers la banque, la finance, l’industrie.
Après avoir connu une forte croissance, 2S2I a créé des entités pour créer un maillage en France : Île-de-France, Rhône-Alpes et Aix-en Provence. Nous sollicitons aujourd’hui plus de 150 consultants, on a une croissance assez soutenue. Pour pallier cette demande, 2S2I travaille avec un réseau de partenaires, Cooptalis fait partie de ses partenaires privilégiés.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de travailler avec Cooptalis ?
J’ai collaboré avec Cooptalis lorsque je travaillais dans ma société précédente. Quand je suis arrivé chez 2S2I, j’ai fait en sorte que l’on puisse de nouveau travailler ensemble !
Quelle était votre problématique lorsque vous avez sollicité Cooptalis ?
Je suis en charge de créer, pour mon entreprise 2S2I, un réseau de partenaires pour satisfaire un besoin client. Nous recrutons des profils à la fois via notre cellule RH en interne et à travers des partenaires comme Cooptalis.
J’ai sollicité Cooptalis pour nous accompagner dans le sourcing de nos profils. Je découvre aussi des profils disponibles chez eux qui peuvent faire sens pour anticiper de manière proactive les besoins de mes clients.
Comment fonctionne votre organisation en matière de recrutement ?
Dans chaque ville où nous sommes implantés, il y a un directeur d’entité, un ou une commercial(e) un ou une chargé(e) de recrutement mais la demande est tellement soutenue que nos chargés de recrutement n’ont pas forcément la capacité à staffer en fonction des besoins.
Je crois beaucoup au réseau, au partenariat, c’est d’ailleurs pour ça qu’à Montpellier c’est aussi notre chargée de recrutement qui fédère et envoie les besoins à Chloé, business developer, chez vous, Cooptalis. Elle est notre interlocutrice privilégiée, elle cherche des candidats en direct. Grâce à son intervention, Cooptalis devient une extension de notre équipe !
Ce qui vous plaît dans notre collaboration ?
Ce que j’apprécie beaucoup chez Cooptalis, indépendamment de mes interlocuteurs et interlocutrices, ce sont les collaborateurs proposés. Il s’agit de collaborateurs de valeur, compétents. La compétence oui, d’un point de vue technique mais le savoir-être est important aussi. Ils ont l’habitude de travailler en mission, on sent qu’en amont il y a une pré-qualification des candidats. Ils sont bien choisis, pré-sélectionnés et bien préparés.
Ils ont tous un super relationnel et l’intégration se passe très bien chez nos clients. Lorsque Chloé, notre interlocutrice, nous envoie des profils, on fait également un entretien de pré-qualification avant de l’envoyer à nos clients et généralement, on n'est pas déçus !
"Les collaborateurs Cooptalis ont une maîtrise de l’entretien, c’est appréciable. Un candidat qui déroule bien son parcours devant un client, c’est 90% du travail, un gain de temps appréciable ! "
La force de Cooptalis c’est aussi d’avoir des collaborateurs mobiles sur des sites clients qui peuvent être des fois compliqués à staffer. Cette mobilité permet alors de s’adresser à toutes nos entités en France !
2S2I et Cooptalis partagent des valeurs humaines communes que l’on retrouve au travers des interlocuteurs avec qui on partage mais aussi avec les consultants.
Relation de proximité, confiance, transparence... on travaille avec des personnes agréables, pourquoi se priver ? Chloé est d’ailleurs venue à Montpellier, ça fait plaisir de voir les partenaires qui se déplacent !
Comment le groupe Cooptalis pourrait continuer de vous accompagner à l’avenir ?
On n’utilise pas encore suffisamment l’offre complète de Cooptalis. On n’en a pas eu forcément besoin pour l’instant, on sait qu’il y a tout un volet pour l’accompagnement à la mobilité. C’est bien d’avoir tout cet éventail d’offres !
Le service d’immigration pourrait nous intéresser. Lorsqu’on identifie des collaborateurs qui ne sont pas en France. On vous laisserait alors gérer les démarches et le dossier. Ce genre de collaboration, on ne le fait pas encore assez.
"C’est un réel plaisir de collaborer avec 2S2I et de pouvoir les accompagner sur leurs besoins en recrutement national de talents IT.Nous partageons les mêmes valeurs humaines, d’entraide et de transparence et les équipes sont aussi professionnelles que sympathiques.
En bref, un partenariat qui n’est pas prêt de s’arrêter !"
Chloé, Business Manager, Cooptalis
par Julie Leprohon
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