Architecte d'entreprise (H/F) - Maroc
Détail de l'offre
Profil recherché
- Formation : Bac +5 (Master) en informatique, télécommunications, ou sécurité des systèmes informatiques.
- Diplôme d'une Grande École d’ingénieurs serait un plus.
- Expérience : Minimum 10 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience significative en tant qu’architecte dans le secteur bancaire
Compétences Techniques :
- Expertise approfondie des systèmes d'information des banques de détail
- Aptitude à analyser, simplifier et gérer les relations avec les parties prenantes
- Communication efficace avec un large éventail de collaborateurs engagés dans la transformation
- Méthodique et organisé, capable de définir et de réaliser une vision stratégique
Compétences Managériales
- Orientation client : écoute active, focalisation sur les besoins des clients, et planification de déplacements réguliers
- Esprit d'équipe : capacité à faire adhérer et collaborer les différents interlocuteurs au projet de transformation
- Innovation : capacité à promouvoir et accompagner le changement
- Responsabilité : démontrer du courage, assumer ses responsabilités et viser la performance
- Engagement : exemplarité et résilience face aux défis
Contexte
Notre client, acteur majeur sur le marché bancaire, accélère sa stratégie de développement et recherche actuellement un Architecte d'entreprise (H/F).
En acceptant ce poste, vous ferez partie d'une équipe , innovante dans une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux entités : Casablanca et Abidjan.
Mission
Sous la Direction Architecture, Transformation & Innovation, l’architecte entreprise assume les responsabilités suivantes:
- Définir et Piloter l'Architecture du SI : Concevez et guidez le développement de l'architecture globale du SI pour répondre aux besoins stratégiques des différentes directions métiers, tout en garantissant la sécurité et la gestion des risques.
- Participer aux Projets de Transformation : Évaluez, concevez et implémentez des solutions technologiques qui s’intègrent harmonieusement dans notre SI, en alignement avec nos standards et objectifs stratégiques.
- Promouvoir l'Innovation : Restez à la pointe des avancées technologiques, proposez et implémentez des solutions innovantes pour améliorer notre SI et soutenir notre croissance.
- Élaborer des Normes et Standards : Créez et maintenez les normes et principes d'architecture du SI, en collaboration avec les équipes métiers, pour assurer une évolution cohérente et sécurisée de notre environnement technologique.
- Documentation et Référentiels : Fournissez la documentation nécessaire et mettez à jour le référentiel d’architecture de l’entreprise.
- Sélection et Évaluation des Projets : Participez activement à la sélection et à l’évaluation des nouveaux projets technologiques, et suivez leur impact sur le SI.
- Transfert de Connaissances : Facilitez le partage de connaissances et des meilleures pratiques au sein des équipes SI, et communiquez les principes d’architecture et les standards avec les communautés d’experts.
Environnement de travail
Notre client est un employeur garantissant l'égalité des chances. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
ANYWR, leader en mobilité professionnelle des Talents depuis 2012, recrute, accompagne à l’international, et forme des talents pour les entreprises du monde entier.
Nous apportons des réponses innovantes aux talents dans leurs projets de mobilité et de flexibilité professionnelle via un choix unique de solutions juridiques (freelancing, portage salariale, recrutement direct, interim…).
Avec 16 agences dans 10 pays, ANYWR bénéficie d’une présence experte et globale.
