Consultant SAP HCM

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Détail de l'offre

Consultant SAP HCM
Paris - France
Contrat à Durée Indéterminée
En cours - Acceptation des candidats
Prestation de services

Profil recherché

  • Diplôme en gestion d’entreprise, informatique de gestion, informatique, ou une expérience pratique équivalente.
  • Minimum 5 ans d'expérience en consulting SAP, notamment dans le Customizing de modules SAP HCM (PA/PY, PT, OM, ESS/MSS), et expérience en gestion de projet.
  • Expertise approfondie des processus de gestion du personnel (notamment dans la paie allemande).
  • Maîtrise parfaite de l’allemand et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.




Contexte

Notre équipe SAP, composée de consultants expérimentés, couvre une large gamme de produits SAP. Nous intervenons sur des projets de planification, mise en œuvre et gestion pour tous secteurs d'activité. En tant que Consultant Senior SAP, ta mission principale sera d’analyser les besoins des clients, d’évaluer leur faisabilité et de fournir des conseils sur mesure. Tu apporteras également ton expertise pour accompagner nos clients dans des projets complexes d’implémentation, en animant des ateliers avec professionnalisme et savoir-faire.



Mission

  • Intégrer une équipe de consultants spécialisés et gérer des clients dans un ou plusieurs domaines de SAP HCM (ex. : Payroll, administration du personnel, gestion du temps, gestion organisationnelle, Self-Services employés/gestionnaires).
  • Analyser, optimiser, concevoir et mettre en œuvre des processus de gestion du personnel dans SAP HCM, avec des adaptations personnalisées via le Customizing.
  • Prendre part activement aux projets clients, en dirigeant des ateliers, en développant des concepts et en définissant les lots de travail.
  • Implémenter les solutions en collaboration avec ton équipe projet et accompagner les clients tout au long du processus, de la phase de mise en production jusqu’au suivi post-implémentation.
  • Contribuer à l’acquisition de nouveaux clients et au développement commercial (réalisation d’offres, pitchs, réponses aux appels d’offres, participation à des salons).
  • Continuer à approfondir tes connaissances techniques, encadrer des consultants juniors et contribuer à la transmission de ton savoir au sein de notre organisation.




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