Quelle que soit la taille de l’entreprise, les demandes de télétravail longue distance connaissent une croissance significative, avec un attrait quasi équivalent pour exercer depuis une autre région que depuis un autre pays.
Le télétravail longue distance est en phase de devenir une aspiration pour bon nombre de talents et collaborateurs en poste. Cette tendance peut devenir un véritable avantage compétitif pour les organisations qui le proposeront aux talents qu’elles cherchent à attirer.
Cependant, une telle démarche suppose néanmoins quelques prérequis en termes d’organisation, d’analyse et gestion des risques.
Le télétravail va révolutionner vos recrutements, il est temps de vous y adapter, pour ne laisser aucun talent vous échapper.
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